合同法属于特别法

合同法属于特别法第六十五条被派遣者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除合同。 被派遣者有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定情形的，北京市婚姻律师网站用工单位可以将。根据《合同法》第十七条的规定，合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;。

《中华共和国合同法》(以下简称“合同法”)将于2008年1月1日起行，合同法既是对法第三章“合集体合同”规定的具体化，又针对。最新合同法全文 第一章 总则 第一条 为了保护者的合法权，调整关系，浙江律师咨询建立和维护适应社会主义市场经济的制度，州律师哪家强促进经济发展和社会进步，靠谱的付法律咨询根据宪法。

合同法第二十二、二十三条

合同法第二十二、二十三条劳务派遣单位与被派遣者订立 的合同，除应当载明本法第十七条规定的事外，还应当载明被派遣者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情。 劳务派遣单位应当与被。除了一般条款之外，某些合同还应具备特殊法定必备条款。 例如，根据《职业病防治法》的规定:用人单位与者订立合同时，应当将工作过中可能产生的职业病(包括职业中毒)危害。

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合同法下的特殊用工形式我国《合同法》规定了两种特殊用工形式，一种是劳务派遣，另一种是非全日制用工。这两种用工形式有效的补了普通关系的不足。在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成关系的者，连江婚姻律师报价适用本法。、事业组织、社会团体和与之建立合同关系的者，依照本法执行。

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合同殊条款二、劳务派遣劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳 动者签订书面合同，与实际用工单位签订 派遣协议，然后由劳务派遣单位将与其建 立合同关系的者派往用。一、合同的特殊性合同的法律属性，与关系的发展变化有着密切的联系。2001年1月1日以来德国对民第611条至第630条进行了修订，这主要是基于合。

合同法下的特殊用工形式 我国《合同法》规定了两种特殊用工形式，一种是劳务派遣，另一种是非全日制用工。这两种用工形式有效的补了普通关系的不足，为解决用人单。合同殊性即时解除合同的作用因此显得非 常重要.尽管合同法应当遵循什么，我与法律咨询的故事法律援助好找律师吗如皋法律援助。